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来源:巢湖在线发布时间:2019-09-17  【字号:      】

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据报道,小陈2015年4月应聘进该体检中心,担任健康销售顾问,然而仅仅工作了7天后,她就被通知不用再来上班了,原因是小陈的打扮男性化,不符合公司要求,这让一直积极工作的小陈有一些委屈,希望公司能够给予尊重。对此,该公司表示,由于小陈的岗位是健康顾问,平时接触的大多是领导和老总级别的客户,因此公司在外形上有一定的要求,小陈过于男性化的打扮确实是辞退她的原因之一,但是主要还是因为她的形象气质和单位要求不符。对此,有58%的受访者表示如果自己是老板,不会为此开除小陈,有20%的受访者表示说不清楚,仅有20%的受访者明确表示会辞退小陈。有受访者表示,虽然理解企业对于员工穿着打扮提出要求的初衷,但是对于企业的做法却不敢苟同,“的确,在面对客户的时候对着装有要求是可以理解的,但是企业的做法是不是过于直接了呢?应该和员工先进行沟通吧,直接辞退有歧视的嫌疑。”网友Dhh也留言表示,相对于员工的外在打扮,员工的个人能力才更为重要,“包子有馅不在褶上,只要是员工能够胜任工作,对于员工做出穿着上的要求可以适度放宽,可以从人性化的角度实行周末便装制,毕竟员工的个人习惯很难一下子改变,企业的做法未免过于粗暴。”

和其他所有的心事一样,我没告诉任何人,更不敢告诉家人。手术时间定在5月9日,我开心了一天后,就开始害怕。医生说我需要磨骨,我怕死在手术台上。我怕变化太大,亲朋好友认不出来,我怕别人指指点点。我开始整晚整晚的睡不着觉,不到一周,脸上长满了痘痘。看着镜子里的自己,我的决心反而坚定了。人生的很多机会,不是人人都能抓得住的。我想要抓住这个机会,变美。我是穿着表妹送给我的裙子,来到医院的。室友们都说,从没见过我穿这么漂亮的裙子。至今还记得,躺在手术室里的紧张。那种心情既期待,又恐慌。手抖得针头都插不进去。还记得全麻失去知觉前,我摸了摸自己的大饼脸,真的么,我就要跟“平底锅”再见了?男人袜提供给用户自主选择寄送数量和寄送周期搭配,比如选择每2个月寄一次袜子,每次含3双袜子,那么全年寄6次就是18双袜子需要支付146元,平均每双元。

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沈劲:问题是中国有没有真正意义上的创新公司?答案是有,我们已经看到了很多靠创新发展成功的公司,也有很多国外的成功模式,我觉得这也没什么错。我们看到的比较有中国特色的创新公司,有的是从技术方面创新,有的是从商业模式上创新,也有从整个过程的创新。技术创新讲得比较多的,像自主创新、专利申请等等,其实流程上的创新我觉得在杭州一带做的是相当不错的,可能是由于马云的榜样作用,有很多公司在做流程上的创新。

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(责任编辑:犁德楸)

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